Pourquoi il est difficile de trouver un job dans l’animation quand on est mineur (même en cours ou avec BAFA) ?

Trouver un emploi dans l’animation quand on est mineur, même avec un BAFA en poche, relève souvent du parcours du combattant. Les jeunes de 16 ou 17 ans, motivés et parfois déjà expérimentés, se heurtent à des obstacles qui rendent l’accès à ces jobs particulièrement compliqué. Voici quelques éléments de réponse pour mieux comprendre cette situation.

 

1. Limitation du temps de travail à 35 heures par semaine

En France, les mineurs sont soumis à des règles strictes en matière de temps de travail. La durée maximale de 35 heures par semaine, bien qu’elle vise à protéger les jeunes, peut poser problème dans un secteur comme l’animation où les séjours nécessitent souvent une disponibilité continue, surtout lorsqu'il y a des nuitées. Les employeurs préfèrent alors recruter des majeurs, plus flexibles, pour éviter les contraintes d’organisation.

 

2. Gérer des ados quand on est soi-même ado

Encadrer un groupe d’enfants ou d’adolescents demande une certaine autorité naturelle et une maturité que les employeurs estiment parfois insuffisantes chez un animateur mineur. Même avec un BAFA, un jeune de 16 ou 17 ans peut manquer de crédibilité ou d’expérience de vie pour gérer des situations complexes, comme des conflits entre participants ou des imprévus.

 

3. Saturation du marché avec le BAFA dès 16 ans

Depuis que le BAFA est accessible dès 16 ans, le nombre de mineurs formés a explosé. Résultat : une concurrence accrue pour un nombre limité de postes. Les employeurs, face à ce vivier, privilégient souvent les candidats plus âgés, perçus comme plus fiables ou autonomes.

 

4. Impossible de conduire un minibus

De nombreux jobs d’animation impliquent des déplacements, notamment en minibus, pour transporter les enfants. Sans permis de conduire (impossible avant 18 ans et beaucoup plus dans le cadre d'un ACM), les mineurs sont exclus de ces postes, même s’ils excellent par ailleurs. Cette barrière logistique est un frein majeur.

 

5. Besoin d’un accompagnement supplémentaire

Les mineurs, en raison de leur âge, peuvent nécessiter un encadrement ou une supervision accrue de la part des responsables. Cela représente une charge supplémentaire pour les organisateurs, qui préfèrent recruter des majeurs pour simplifier la gestion des équipes.

 

Alors, quelle solution ?

Le mieux, pour les mineurs motivés, est souvent d’attendre leurs 18 ans. À cet âge, beaucoup de ces freins disparaissent : fin des restrictions horaires, meilleure crédibilité auprès des employeurs et des participants. En attendant, il peut être utile de se concentrer sur l'obtention de son BAFA sur des expériences bénévoles ou des petits projets locaux pour étoffer son CV.

 

Témoignage d’une jeune animatrice sur notre groupe Facebook "Job Emploi Animation" 

Pour illustrer ces difficultés, voici le ressenti d’une mineure expérimentée, partagé récemment :

 

« Bonjour,

 

Comment se fait-il que cette année quasiment plus aucune annonce n’est accessible aux anim’ mineurs ? Même avec de l’expérience (5 séjours), le BAFA complet, le PSC1, des compétences particulières (escalade, animation nature, connaissances des animaux...), on n’arrive pas à être accepté. Même quand l’âge n’est pas précisé sur l’annonce, c’est quasiment toujours un refus pour cette raison. Et je ne parle même pas des exigences de plus en plus élevées concernant l’âge (non, mais sérieux "minimum 25 ans", pour un job fait en majorité par des étudiants !) + le permis et toujours plus en termes de compétences (genre, on veut un anim’ de 25 ans qui a de l’expérience + le permis depuis au moins 3 ans + qui est capable d’encadrer des gosses sur les pistes ou à cheval, etc...). On n’est pas un peu dans l’abus là ?? Pour 50 balles par jour… 😱 »

 

Ce cri du cœur résume bien le sentiment d’injustice et de découragement qui touche ces jeunes. Entre des attentes démesurées et une rémunération souvent limitée, le métier d’animateur semble parfois hors de portée pour les mineurs, même les plus qualifiés.

 

En conclusion

Si vous êtes mineur et passionné par l’animation, ne baissez pas les bras ! Ces obstacles sont réels, mais temporaires. Profitez de cette période pour enrichir vos compétences et votre réseau. Une fois majeur, les portes s’ouvriront plus facilement. En attendant, patience et persévérance restent vos meilleurs alliés !

 

Rien ne vous empêche de poster votre profil sur Jobanim.com , cette plateforme sera un atout majeur, quoi qu'il arrive dans vos recherches !